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Rétrospective 2022 !

Qui dit fin d'année dit inévitables BILANS. Et pour notre newsletter, l'occasion de se rappeler les nombreux sujets que nous avons abordés ! Pour vous aider à naviguer parmi nos éditions, nous avons organisé cette rétrospective par grandes thématiques et questionnements.

En guise de bonne résolution 2023 et pour ne rien manquer, vous pouvez vous abonner ici :-)

Les évolutions du monde du travail

Démission, vous avez dit démission ?

Avec la pandémie, nombreuses sont les personnes à avoir changé d’aspirations professionnelles. Le marché du travail est, depuis, en pleine ébullition. Nous avons passé au crible le phénomène : « Grande démission, on fait le point. »

Le secteur public n'est pas épargné par la tendance, et nous avons eu le plaisir d'interviewer Sigrid Berger pour en discuter.

Les entreprises comme les territoires s’adaptent à cette nouvelle donne et rivalisent de nouveaux lieux, gadgets, et politiques publiques pour s'adapter au télétravail. Florilège avec « Télétravail insolite » ​

Des enjeux territoriaux

En 2022, Work & the City s’est intéressé au cas Amazon en deux volets : ses pratiques professionnelles, et son impact sur les territoires. Nous avons interrogé la manière dont l’implantation d’Amazon questionne le commerce de proximité, la ville elle-même, et créée de nouveaux métiers, bien souvent précaire.

Les évolutions du bureau

L’immobilier d’entreprise

Loin d’être mort avec la crise sanitaire, c'est peu dire que le bureau est secoué. En juin, nous avons analysé l’avenir des quartiers d’affaires, du bureau et du marché de l’immobilier d’entreprise.

Sur une note plus personnelle, nous avons partagé dans « Flexible… ou précaire ? » une mésaventure qui nous a donné matière à réflexion sur les baux flexibles, en vogue.

L’aménagement du bureau

Le télétravail impose au bureau de redoubler d'efforts pour attirer les salariés. Organiser le bureau comme un terrain de jeu va-t-il dans cette direction ? Le bureau : un nouveau terrain de jeu.​

Nous avons également dédié une édition entière à l’incontournable Flex Office. Si ce concept est inscrit à votre feuille de route 2023, courrez la consulter !

Au dernier trimestre 2022, nous avons voulu expliquer que l'idée selon laquelle les américains re-cloisonnent leurs bureaux relève de la légende. « Aux Etats-Unis, ils re-cloisonnent tout ! Mythe ou réalité ? » ​

Les évolutions sociétales

Si la vie au travail, la vie au bureau et leur impact sur la ville est la raison d'être de W&C, nous aimons élargir les signaux faibles que nous y percevons à la société en général.

Une recherche d'inclusion

Nous nous sommes interrogées sur les façons dont le bureau peut participer à l’inclusion des personnes en situation de handicap. « Entreprise inclusive, le rôle des espaces de travail ».

Dans une société qui commence tout juste à déconstruire les stéréotypes et discriminations envers les femmes, nous nous sommes aussi demandé ce que serait « ​Un bureau pensé pour les femmes​ »​.

Ces petits riens qui disent beaucoup

À travers deux sujets apparemment triviaux de la vie de bureau, nous avons creusé deux dimensions centrales de nos relations sociales. « Rentrée : les commérages au bureau sont de retour » « Incivilités au travail : se comporte-t-on moins bien au bureau que chez soi ? »​

Enfin, la pandémie aura mis un coup de frein aux pratiques conviviales et festives. Alors que le débat sur l'épidémie de flemme des Français est lancé, nous nous étions déjà demandé au printemps dernier si nous préférons désormais la couette aux sorties. « L’avenir des lieux festifs après la pandémie ».

Un dilemme qui s'appliquera peut- être à votre soirée de réveillon !

Nous espérons que cette rétrospective vous aura rendu curieux d'aller consulter les éditions que vous auriez manquées, et qui sait, relire une ou deux de vos éditions préférées !

Work & the City compte bien poursuivre ses réflexions et billets en 2023, nous avons déjà hâte de vous retrouver. Vous pouvez nous souffler toutes les idées de sujet que vous avez envie de voir creusés ici en nous écrivant à camille@commeontravaille.fr.

Vous serez bien reçus ;)

D'ici là, vous souhaitons une très belle fin 2022 et un démarrage 2023 sous les meilleures auspices !

Camille Rabineau & l'équipe de Comme on travaille

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Nous sommes Comme on Travaille, consultantes et facilitatrices spécialistes des nouveaux modes & espaces de travail. Nous accompagnons les entreprises déterminées à faire de leurs projets d'aménagement des projets humains, en utilisant le co-design et les outils de l'intelligence collective. Nous sommes les bonnes fées qui viennent mettre du lien et emmener les équipes dans des projets complexes, souvent mal perçus au départ.
Présentez-nous votre projet en prenant un RV téléphonique ici !​

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​Camille Rabineau - Comme on travaille - camille@commeontravaille.fr